Conseils pour le 9ème Forum Emploi Handicap

Quelques Conseils aux visiteuses et visiteurs du 9ème FORUM REGIONAL EMPLOI-HANDICAP

Questions-Réponses – Conseils et informations pratiques en amont du 9ème FORUM REGIONAL EMPLOI HANDICAP :

VRAI – FAUX :

« C’est l’association Handi-Sup qui organise : n’étant pas étudiant ou diplômé je n’ai rien à y faire » :

FAUX ! Ce jour-là, l’action d’Handi-Sup Auvergne et ce forum est bien ouvert à TOUTES LES PERSONNES EN SITUATIONS DE HANDICAPS, sans condition d’âge ou de diplôme…

Certains Employeurs viennent recruter des personnes sans niveau d’études supérieures, avec seulement, le cas échéant l’envie de se former, l’envie de redécouvrir un nouveau métier. C NET 63, Entreprise Adaptée du secteur du nettoyage, mais aussi LIMAGRAIN et bien d’autres entreprises du secteur de l’Industrie, des services, de la Grande Distribution recrutent !

Par exemple, pour être recruté par LIMAGRAIN sur la saison d’été en tant que Manutentionnaire ou par C NET en tant qu’ouvrier.e de nettoyage : il n’est pas utile d’avoir fait des études !

« Mon CV n’est « pas top » je crois que c’est à cause de cela que je n’ai jamais de réponse à mes candidatures et je n’aurai pas le temps ou les moyens de le refaire d’ici au 20 mars. » :

VRAI. Il faut avoir un CV et idéalement un CV « qui puisse plaire aux Recruteurs ».

FAUX : On a pensé à vous ! Vous pourrez trouver sur place des CONSEILS SUR VOTRE CV, la possibilité de le « relooker », de le mettre à jour et de l’imprimer en nombre !

Sur place, des « coachs », recruteurs qui quittent quelques heures leur stand, conseiller.es en Ressources Humaines, conseiller.es Cap ou Pôle Emploi, Mission Locale, Conseiller.es en Insertion Professionnelle stagiaires AFPA le relisent devant vous, vous aident à le peaufiner, le rendre plus clair, plus lisible.

En un mot : vous aident à bien mettre en valeur vos compétences et savoir-être !

NOUVEAUTE 2019 :

L’association La Cravate Solidaire vient avec son studio photo si vous souhaitez refaire votre photo de CV avant d’aller démarcher les recruteurs.

QUESTIONS – REPONSES

« On m’a toujours dit de cacher mon handicap : que dois-je faire ?Est-ce que je dois « parler de mon handicap » en entretien ? Comment évoquer mes contraintes éventuelles !?? »

Si la question se pose parfois de la discrimination du fait du handicap : « pas ce jour-là » à Polydome !

En effet, les Employeurs présents répondent à l’invitation de l’association Handi-Sup Auvergne… Pour ne rencontrer QUE DES CANDIDATE.S EN SITUATION DE HANDICAP !

« Est-ce vrai que les employeurs que vous mobilisez sont « handi-accueillants ? »

BIEN SUR ! Sinon ils ne feraient pas le voyage et ne viendraient pas louer un stand, passer une journée. Les employeurs mobilisés sont certes handi-accueillants mais certains postes nécessitent des compétences, des diplômes ou des conditions d’aptitude particulières, des savoir-être.

Aucun employeur ne vient recruter « une personne handicapée » : il recherche avant tout des COMPETENCES, savoir-faire, savoir-être, la capacité à intégrer un collectif de travail !

« Moi, je ne sais pas/plus vraiment « ce que je pourrais faire », je suis un peu perdu.e, je ne suis pas prêt.e à aller me présenter devant un recruteur ! »

Pôle Emploi, Cap Emploi, l’ensemble des acteurs du Service Public Régional de l’Orientation et de l’Emploi sont mobilisés lors de cette journée. Ils pourront vous recevoir, vous aider à faire le point, voire envisager un suivi régulier, une formation professionnelle, formation que vous pourrez éventuellement trouver sur place !

En effet, cette année l’équipe du Forum Régional Emploi Handicap a mobilisé UN GRAND NOMBRE D’ORGANISMES DE FORMATION !

ADREC • AFORMAC • AGEFOS PME (financement-cofinancement de la formation professionnelle) • AFPA • AMIO : Centre de réadaptation professionnelle de Millau (Lozère) • CCI FORMATION CLERMONT-FERRAND • CENTRE D’INFORMATION ET D’ORIENTATION • CFA ÉDUCATION NATIONALE • CFA FORMASUP AUVERGNE • CFAS : le Centre de Formation d’Apprentis Spécialisé • CONSEIL REGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES (dans son volet Information et financement de la formation professionnelle : CARED +, H+) • CRFP IRFSS AURA CROIX ROUGE FRANÇAISE • FAGERH : Les CRP : Centres de Réadaptation Professionnelle : CRP La Mothe, CRDV, CRP Millau • IRFSS CROIX-ROUGE MOULINS ET SAINT-ETIENNE • FONGECIF ((financement-cofinancement de la formation professionnelle) et OPCALIA (financement-cofinancement de la formation professionnelle) SONT AUTANT D’ORGANISMES DE FORMATION ET DE FINANCEURS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE présents sur place pour vous guider dans un projet de formation !!!

 « Que pouvez-vous encore me conseiller avant de venir sur le Forum ? »

Un recruteur s’est levé parfois très tôt, s’est lavé, il s’est bien habillé. Il vous accueillera avec le sourire. Il attend la même chose de votre part en retour !

« S.B.A.M. » dit-on dans le secteur de la Grande et Moyenne Distribution :

Sourire,

Bonjour,

Au-revoir,

Merci !

Pas question de lui déverser votre mal-être, votre rancœur d’un ancien employeur, vos galères, que nous comprenons parfaitement, qui ont pu s’accumuler et durer ! Il n’est pas assistant social ou autre professionnel du secteur médico-social : il RECRUTE !

Notez bien que s’il pense que vous pouvez être amené.e à « craquer » avant de commencer, il ne vous donnera pas d’opportunité !

Bossez votre sujet !

Une entreprise ou un employeur public ou un secteur d’activité vous intéressent particulièrement ? Renseignez-vous !

Montrez combien vous êtes motivé.e pour l’intégrer, combien ses valeurs, ses métiers sont proches des vôtres : la liste des employeurs présents sera relayée dans les médias (la Montagne) le samedi 16 mars, sur notre site internet d’Handi-Sup Auvergne www.Handisupauverne.org et notre page Facebook : HSA63.

Consultez la liste et allez rechercher des informations sur ces employeurs !

Vous montrerez « déjà » votre Professionnalisme, avant même d’avoir débuté chez eux : vous « marquerez des points » !

Plus question (cette anecdote est vraie !) de s’assoir devant un employeur et de lui demander « Qu’est-ce que vous avez à me proposer ? » : vous passerez pour un.e vacancier.e et perdez immédiatement toute crédibilité.

D’ores et déjà, plus de 60 employeurs ont répondu présents, parmi lesquels l’Académie de Clermont-Ferrand, Auchan, La Banque Populaire du Massif Central, le CHU de Clermont-Ferrand, la Caisse d’Epargne Auvergne-Limousin, le CCAS d’Aubière, le Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, le Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes, le Crédit Agricole Centre France, BNP PARIBAS, Limagrain, Michelin, la Société Générale, la Ville de Clermont-Ferrand, mais aussi plus de 40 associations de personnes handicapées, des directeurs et chefs de service d’ESAT, des Dirigeants d’Entreprises Adaptées d’Auvergne, des Organismes de Formation professionnelle, des Equipementiers de véhicules, de postes de travail… : ils seront tous là pour venir à VOTRE RENCONTRE !

 L’équipe Handi-Sup Auvergne

9ème Forum Régional Emploi Handicap : M-1 !

Le mercredi 20 mars aura lieu, à POLYDOME, Clermont-Ferrand, le 9ème Forum Régional Emploi Handicap, organisé par l’association Handi-Sup Auvergne !!!

Forum Emploi Handicap

Retrouvez, par ordre alphabétique, la liste des employeurs handi-accueillants présents, avec les liens vers leur portail « Recrutement », ainsi que celle des associations et prestataires d’aides techniques et humaines. Forum Emploi Handica

Employeurs :

Cliquez sur le nom de l’entreprise qui vous intéresse pour aller directement sur son portail de recrutement ! 

  1. ACTIVADIS
  2. ADEF +
  3. A.I.A
  4. ARCESI
  5. AUBERT & DUVAL
  6. AUCHAN CLERMONT NORD
  7. AUCHAN SUD AUBIERE
  8. AXEREAL ELEVAGE
  9. BANQUE POPULAIRE AURA
  10. BNP PARIBAS
  11. CAISSE D’EPARGNE AUVERGNE-LIMOUSIN
  12. CAPGEMINI / SOGETI
  13. CASTORAMA
  14. CCAS AUBIÈRE
  15. CENTRE DE VALORISATION DES RESOURCES HUMAINES
  16. C.G.I
  17. C.H.U DE CLERMONT-FERRAND
  18. CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
  19. CLUB DES 1000
  20. CLUB HOTELIER CLERMONTOIS
  21. C NET 63
  22. CONSEIL Départemental du Puy de Dôme
  23. CONSEIL Régional Auvergne Rhône-Alpes
  24. CONSTELLIUM
  25. CREDIT AGRICOLE CENTRE France
  26. CREPI AUVERGNE
  27. CRIT Intérim
  28. DECATHLON
  29. E.F.S Etablissement Français du Sang
  30. EIFFAGE
  31. ELSAN
  32. FRANCE 3 AUVERGNE
  33. GRDF
  34. GROUPE CENTRE FRANCE LA MONTAGNE
  35. HANDIAGORA
  36. HANDIS’INDUSTRIE
  37. ICARE
  38. IKEA
  39. INO RECYCLAGE
  40. INSER’ADIS
  41. LIMAGRAIN
  42. MACIF
  43. MICHELIN
  44. MODIS
  45. NS MANAGEMENT
  46. PERISCOPE
  47. RECTORAT DE L’ACADEMIE DE CLERMONT-FERRAND
  48. RECYCLEA
  49. RESEAU ESAT EN  AUVERGNE
  50. ROCKWOOL
  51. RTE
  52. SANOFI
  53. SÉCURITÉ SOCIALE
  54. SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
  55. SYNERGIE
  56. TRAJEO’H
  57. UNIVERSITÉ CLERMONT AUVERGNE
  58. VALÉO
  59. VILLE DE CLERMONT-FERRAND
  60. VINCI
  61. VULCANIA

Aides Humaines et Techniques, Organismes de Formations, Création d’entreprises :

  1. 630° EST
  2. ADAPEI 63
  3. ADREC
  4. AFORMAC
  5. AFPA
  6. AGEFIPH
  7. AGEFOS PME
  8. A.M.H.
  9. AMIO
  10. APF CONSEIL
  11. DÉLÉGATION APF
  12. AZERGO
  13. CAP EMPLOI
  14. CAPEB 63 – HANDIBAT
  15. CCI FORMATION
  16. CDH 63
  17. CFA de l’Éducation Nationale en Auvergne
  18. CFAI AUVERGNE
  19. CFAS
  20. CIMIS
  21. CIO
  22. CLUB ARVERNE HANDISPORT
  23. COMÈTE
  24. CPME AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
  25. CRAVATE SOLIDAIRE
  26. CRDV
  27. CRFP IRFSS CROIX-ROUGE FRANCAISE
  28. CROIX MARINE D’AUVERGNE RHÔNE-ALPES
  29. CRP La Mothe
  30. CRP Saint-Amand Tallende
  31. ECF
  32. ÉCOLE DES CHIENS GUIDES CENTRE-OUEST
  33. ESPACE INFO JEUNES
  34. FAGERH
  35. FNATH
  36. FONGECIF
  37. FORMASUP Auvergne
  38. HANDI-ÉQUIPEMENT
  39. IRFSS AUVERGNE CROIX-ROUGE SAINT-ETIENNE
  40. LADAPT PUY-DE-DOME
  41. LEE VOIRIEN
  42. LILIAL
  43. LYCEES D’AUVERGNE
  44. MDPH AUVERGNE
  45. MIFE
  46. MISSIONS LOCALES
  47. MOOVICITE / KEOLIS
  48. ONISEP
  49. OPCALIA
  50. POLE EMPLOI
  51. SURDICITE
  52. TRISOMIE 21
  53. TYRESIAS
  54. URAPEDA AUVERGNE RHONE ALPES
  55. VIA COMPETENCES

Vous pourrez aussi profiter du stand « Coaching CV et Entretiens », où des bénévoles de l’association, ainsi que des professionnels du Centre de Valorisation des Ressources Humaines, seront présents pour revoir avec vous votre CV et/ou votre Lettre de Motivation. Une imprimante sera à votre disposition pour imprimer vos documents de candidature. Forum Emploi Handicap

Nouveauté 2019 : La Cravate Solidaire réalisera sur demande votre photo de CV, à télécharger directement sur votre CV sur le Stand « Coaching CV et Entretiens ».

Au plaisir de vous retrouver nombreuses et nombreux le mercredi 20 mars, toute l’équipe d’Handi-Sup Auvergne vous souhaite un excellent Forum ! Forum emploi handicap

J-100 avant le Forum Régional Emploi Handicap !

Le 03 décembre Handi-Sup Auvergne signait une convention de partenariat avec MICHELIN et les lycées Godefroy de Bouillon, Clermont-Ferrand, et Pierre Boulanger, Pont-du-Château (Puy-de-Dôme). Une belle façon d’anticiper la neuvième édition du Forum Régional Emploi Handicap.

Sans son réseau d’entreprises partenaires, Handi-Sup Auvergne est sourde et aveugle. C’est grâce à l’engagement des recruteurs et responsables des Missions Handicap que chaque année, l’association trouve des stages, des alternances et des emplois à des dizaines d’étudiant.es, de la Terminale jusqu’au diplôme.

Un partenariat Entreprises-Organismes de formation gagnant-gagnant

Le lundi 03 décembre Handi-Sup Auvergne, la Mission Handicap de MICHELIN et les proviseurs des lycées Godefroy de Bouillon et Pierre Boulanger ce sont réunis au Rectorat de Clermont-Ferrand pour signer une convention de partenariat. Cette convention est la concrétisation d’un travail déjà efficace depuis huit ans déjà !

Il s’agit là d’un exemple des plus parlants de ce que peut représenter le travail d’Handi-Sup Auvergne au quotidien ! Des entreprises volontaires, des lycées et parcours de formation engagés dans l’inclusion des élèves en situation de handicap, tous ces acteurs sont mis en relation grâce à l’association et à son implication pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Le Forum Régional Emploi Handicap, une autre réalité des actions en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap

Le partenariat avec les entreprises et écoles se réalise aussi à chaque printemps, au Forum Régional Emploi Handicap ! Cette année la neuvième édition aura lieu le mercredi 20 mars 2019, avec 60 employeurs à la recherche de vos compétences, 50 associations et prestataires d’aides techniques et humaines, le tout à POLYDOME, Clermont-Ferrand. Cette journée dédiée à l’emploi des personnes en situation de handicap est la journée 2 en 1 pour trouver le poste et l’adaptation qui va bien.

Les Chiffres Clés

9 : C’est le nombre de Forums annuels organisés par l’association à chaque printemps. Ce rendez-vous régional de l’emploi pour les personnes en situation de handicap regroupe 60 employeurs handi-accueillants et 50 associations et prestataires d’aides techniques et humaines.

1 600 : C’est le nombre de Visiteur.es Uniques venu.es le 21 mars dernier au 8ème Forum Régional Emploi Handicap organisé par Handi-Sup !

100 : Ça, c’est le nombre de Lycéen.nes, Étudiant.es et Jeunes Diplômé.es qui auront été accompagné.es par l’association Handi-Sup Auvergne, cette fois vers l’insertion professionnelle tout au long de l’année.

36 : C’est le nombre de personnes accompagnées par le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS Handi-Sup) en 2018. Le SAVS accompagne les jeunes de 18 à 35 ans, domicilié.es dans le Puy-de-Dôme et de niveau Bac. Le service est là pour toutes vos demandes, aussi diverses les unes que les autres ; courses, aide administrative, soutien psychologique, etc.

350 000 : C’est le budget annuel de l’association, somme raisonnée et réévaluée chaque année.

————————————————————————————-

Vous êtes DRH ou Référent.e Handicap, vous êtes un organisme handi-accueillant ou une personne en situation de handicap en recherche de solutions ? Suivez-nous sur notre page LinkedIn et venez participer au 9ème Forum Régional Emploi Handicap !

Contact et renseignements :

Handi-Sup Auvergne

CCI Formation

14 rue Jean Claret

63000 CLERMONT-FERRAND

Tél. : 04 43 55 04 55

Facebook

Évènement :

9ème Forum Régional Emploi Handicap

Mercredi 20 mars 2019

POLYDOME, Clermont-Ferrand

Entrée Libre

Handi-Sup fait sa rentrée !

Handi-Sup fait sa rentrée !

Handi-Sup Auvergne a repris du service pour cette nouvelle année 2018-2019 ! Nous espérons que vous avez tous et toutes passé un très bel été. Nous sommes de nouveau à votre service pour vos recherches d’emploi, de stages, d’alternances ou encore de formation.

Les Forums de l’Emploi, deux dates à retenir !

Comme les années précédentes, Handi-Sup Auvergne organise le Forum Régional Emploi Handicap qui aura lieu le mercredi 20 mars 2019, toujours à POLYDOME, Clermont-Ferrand. Cette année encore vous aurez l’occasion de rencontrer plus de 60 recruteurs et une cinquantaine d’associations et prestataires d’aides techniques et humaines. Vous pourrez ainsi postuler aux offres proposées par les entreprises partenaires et trouver le même jour la solution idéale pour l’adaptation de votre poste à votre situation ! En attendant, un aperçu du Forum 2018 .

Autre événement majeur de l’année : les 5èmes Rencontres Handiagora. En partenariat avec le cabinet conseil Handiagora et le magazine spécialisé Handirect, Handi-Sup Auvergne organise le mercredi 03 avril 2019 les 5èmes Rencontres Handiagora à l’Espace Tête d’Or, à Villeurbanne, à côté de Lyon.

Tous ces évènements annoncent une année encore riche en rencontres et réussites !

Des partenariats « gagnant-gagnants »

Nous continuons encore cette année notre partenariat avec le Rectorat de Clermont-Ferrand. Nous bénéficions de nouveau de l’aide de notre collègue AES, mise à disposition par le Rectorat pour l’année scolaire 2018-2019. Grâce à ses services, Handi-Sup Auvergne peut accompagner au plus près les élèves de Terminale des lycées auvergnats pour un suivi vers les études supérieures et/ou le monde du travail.

Les partenariats sont aussi nombreux avec les entreprises et les échanges d’offres d’emploi et de candidatures sont devenus un réflexe avec des employeurs comme l’Etablissement Français du Sang ou encore MICHELIN. Tout ceci est devenu possible grâce aux personnes référentes handicap au sein des structures et de leur engagement personnel.

C’est une très belle année qui s’annonce pour cette nouvelle rentrée ! N’hésitez pas à nous contacter directement au 04 43 55 04 55 pour prendre rendez-vous en cas de besoin d’aide dans vos recherches d’emploi, de formations, de stages ou encore d’alternances. Nous sommes ouverts en continu du lundi au jeudi de 09h00 à 17h30 et le vendredi de 09h à 16h30, au deuxième étage des locaux de la CCI Formation, 14 rue Jean Claret, arrêt de Tram’ « La Pardieu Gare ».

L’équipe Handi-Sup Auvergne

 

 

Retour sur une Assemblée Générale très émouvante !

Une soixantaine de membres et partenaires de l’association Handi-Sup Auvergne ont été réunis vendredi soir 15 juin dans le grand Amphithéâtre de la CCI Formation à La Pardieu.

Après les traditionnels Rapport Moral, Rapport d’Activité et Rapport Financier, qui ont permis de constater la bonne forme de l’association au cours de cette année 2017-2018, l’Assemblée Générame a été l’occasion de saluer 3 Employeurs et en particulier trois acteurs lors d’une remise de Prix « surprise ».

Mme Nathalie DEVERGNE, DRH Adjointe de l’Etablissement Français du Sang a ainsi été saluée, en particulier pour l’accueil en CDI d’un technicien membre d’Handi-Sup Auvergne, mais aussi pour l’accueil d’un jeune homme atteint de troubles du spectre autistique au sein d’une équipe de l’EFS à Saint-Etienne, un accueil en stage Ressources Humaines. Son engagement personnel est ancien, puisque Mme DEVERGNE a collaboré avec Handi-Sup déjà dans ses anciennes fonctions au sein d’une clinique de la banlieue de Clermont-Ferrand. L’Etablissement Français du Sang mène plusieurs actions d’alternance au sein de ses différents sites en Grande Région.

Mme Sandrine SAINT-CRICQ, Responsable rémunérations et avantages sociaux, référente Handicap à La Montagne, a quant à elle été saluée pour la mise en œuvre récente mais très active de la Politique Handicap du Groupe Centre France – La Montagne : accueils en stages, accueils en CDD et CDI, formations de référent.es handicap dans les services. Les actions se sont multipliées ces derniers mois et la première participation au forum organisé par Handi-Sup Auvergne a été un franc succès… RDV est déjà pris pour le forum du 20 mars 2019 !

Enfin M. DEBORT a été salué en tant que membre de l’équipe Handicap Michelin. Référent Handicap pour les sites Clermontois, il est un relais très efficace entre des candidatures externes et les équipes Michelin, il a été ces dernières années et ces derniers mois la courroie de transmission indispensable et le lien indispensable qu’il faut entre une entreprise internationale et un candidat qui ne sait pas forcément « par où candidater »… L’entreprise Michelin est présente depuis 8 ans au Forum Régional Emploi Handicap et Handi-Sup Auvergne et Michelin ont mené et mènent plusieurs actions communes qui devraient faire l’objet dans les prochaines semaines d’une convention de partenariat associant à leur côté les services de l’Education Nationale et plusieurs établissements scolaires « handi-accueillants » de l’agglomération clermontoise.

Handi-Sup Auvergne, par cette remise d’un prix symbolique, a souhaité remercier ces acteurs et leurs institutions, ceux-ci comme celles-là étant capables « d’entendre les différences », d’ouvrir leurs portes à des Talents malgré la maladie ou le handicap quel qu’il soit… L’équipe Handi-Sup a souhaité saluer ces personnes et à travers elles leurs Employeurs, parce qu’elle est plus souvent confrontée à l’indifférence qu’à l’écoute active !

Assemblée Générale 2018 !

Handi-Sup Auvergne organise le vendredi 15 juin son Assemblée Générale, dans les locaux de la CCI Formation !

Au programme nous vous proposons la présentation du rapport moral de notre Président Loïc THOMAZET, le rapport d’activité par Monsieur PATRIER, Directeur de l’association et le rapport financier par le Trésorier Mathias BERNARD et le Commissaire aux Comptes.

L’Assemblée Générale est l’occasion de retrouver les adhérent.es au moins une fois par an et de se tenir informé.e des actualités et de l’évolution de l’association.

Nous vous attendons à partir de 18h à la CCI Formation, 14 rue Jean Claret. La présentation des rapports se terminera par le Verre de l’Amitié et le repas !

Inscrivez-vous en ligne ici avant le 10 juin !

Le vote est soumis à l’adhésion à l’association qui est de 20 euros pour les salarié.es et 10 euros pour les lycéen.nes, étudiant.es et personnes en recherche d’emploi.

Si vous souhaitez adhérer, n’hésitez pas à remplir le bulletin d’adhésion ci-joint :

Au plaisir de vous retrouver nombreuses et nombreux le 15 juin prochain !

Le 8ème Forum Régional Emploi Handicap ! J-15 !

Le mercredi 21 mars aura lieu, à POLYDOME, Clermont-Ferrand, le 8ème Forum Régional Emploi Handicap, organisé par l’association Handi-Sup Auvergne !!!

Forum Emploi Handicap

Retrouvez, par ordre alphabétique, la liste des employeurs handi-accueillants présents, avec les liens vers leur portail « Recrutement », ainsi que celle des associations et prestataires d’aides techniques et humaines. Forum Emploi Handica

Employeurs :

Cliquez sur le nom de l’entreprise qui vous intéresse pour aller directement sur son portail de recrutement ! 

  1. ACTIVADIS
  2. A.I.A
  3. AUBERT & DUVAL
  4. AUCHAN CLERMONT NORD
  5. AUCHAN SUD AUBIERE
  6. AXEREAL ELEVAGE
  7. BANQUE NUGER
  8. BANQUE POPULAIRE AURA
  9. BNP
  10. CAISSE D’EPARGNE AUVERGNE-LIMOUSIN
  11. CAPGEMINI / SOGETI
  12. CASTORAMA
  13. CCAS AUBIÈRE
  14. CENTRE DE VALORISATION DES RESOURCES HUMAINES
  15. CERFRANCE
  16. C.G.I
  17. C.H.U DE CLERMONT-FERRAND
  18. CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
  19. CLUB DES 1000
  20. C NET 63
  21. COMPAGNIE DES COMMISSAIRES AUX COMPTES
  22. CONSEIL Départemental du Puy de Dôme
  23. CONSEIL Régional Auvergne Rhône-Alpes
  24. CPME AUVERGNE
  25. CREDIT AGRICOLE CENTRE France
  26. CREDIT MUTUEL
  27. CREPI AUVERGNE
  28. CRIT Intérim
  29. DECATHLON
  30. DESCOURS & CABAUD
  31. E.F.S Etablissement Français du Sang
  32. ENEDIS
  33. FARE PROPRETE
  34. GRDF
  35. HANDIAGORA
  36. HANDIS’INDUSTRIE
  37. IKEA
  38. INO RECYCLAGE
  39. INSER’ADIS
  40. KINIC
  41. LIMAGRAIN
  42. MACIF
  43. MICHELIN
  44. NS MANAGEMENT
  45. ORDRE DES EXPERTS COMPTABLES
  46. RECTORAT DE L’ACADEMIE DE CLERMONT-FERRAND
  47. ROCKWOOL
  48. RTE
  49. SAFRAN
  50. SANOFI
  51. SÉCURITÉ SOCIALE
  52. SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
  53. UNIVERSITÉ CLERMONT AUVERGNE
  54. VALÉO
  55. VILLE DE CLERMONT-FERRAND
  56. VULCANIA
  57. ZARA

Aides Humaines et Techniques, Organismes de Formations, Création d’entreprises :

  1. ADAPEI 63
  2. ADHAP
  3. AFORMAC
  4. AFPA
  5. AGEFIPH-FIPH
  6. A.M.H.
  7. AMIO
  8. ANFE
  9. ASM HANDISPORT
  10. DÉLÉGATION APF
  11. AZERGO
  12. CAP EMPLOI
  13. CAPEB
  14. CARIF-OREF
  15. CDH 63
  16. CFA de l’Éducation Nationale en Auvergne
  17. CFAS
  18. COMÈTE
  19. COUP DE POUCE
  20. CRDV
  21. CRP La Mothe
  22. CRP Saint-Amand Tallende
  23. ECF
  24. ÉCOLE DES CHIENS GUIDES CENTRE-OUEST
  25. EVOM
  26. FAGERH
  27. FARE PROPRETÉ
  28. FNATH
  29. FORMASUP Auvergne
  30. HANDEO
  31. HANDIÉQUIPEMENT
  32. INFA
  33. IRFSS AUVERGNE CROIX-ROUGE
  34. LADAPT PUY-DE-DOME
  35. LEE VOIRIEN
  36. LYCEES D’AUVERGNE
  37. MDPH AUVERGNE
  38. MEDIC CENTRE INDUSTRIE
  39. MISSIONS LOCALES
  40. MOOVICITE / KEOLIS
  41. ONISEP
  42. OPCALIA
  43. POLE EMPLOI
  44. SOFINOR
  45. Trisomie 21
  46. URAPEDA AUVERGNE RHONE ALPES
  47. UPTIH

Vous pourrez aussi profiter du stand « Coaching CV et Entretiens », où des bénévoles de l’association, ainsi que des professionnels du Centre de Valorisation des Ressources Humaines, seront présents pour revoir avec vous votre CV et/ou votre Lettre de Motivation. Une imprimante sera à votre disposition pour imprimer vos documents de candidature. Forum Emploi Handicap

Au plaisir de vous retrouver nombreux le mercredi 21 mars, toute l’équipe d’Handi-Sup Auvergne vous souhaite un excellent Forum ! Forum emploi handicap

CGI : Partenaire du 8ème Forum Régional Emploi Handicap

Fondé en 1976, CGI, entreprise canadienne, est le 5ème acteur mondial indépendant de conseil et des services en numérique.  L’entreprise réunit 72 500 professionnels dont 10 500 en France réunis dans 22 villes en France et au Luxembourg. Nos équipes accompagnent les grandes entreprises françaises et internationales (38 entreprises du CAC40 sont clientes de CGI) et les administrations dans leurs projets de transformation digitale à travers des métiers du conseil, de l’intégration de systèmes et de l’outsourcing IT.

CGI Business Consulting, l’entité conseil de CGI, anticipe, conçoit et donne vie aux modèles qui feront l’économie de demain. Chaque jour, nos 850 consultants accompagnent nos clients dans leurs projets de transformations et de transitions majeures. La relation de confiance fait partie de notre ADN, elle est la marque de notre réussite collective : Trusted Advisors.

Agissons pour notre monde numérique.

CGI est l’une des entreprises qui recrutent le plus en France avec plus de 2 500 embauches en CDI prévues en 2018 et 850 stages, dont 75% poursuivent en CDI, pour des fonctions de consultant métier ou digital, d’ingénieur en nouvelles technologies de l’information.

Rejoindre CGI, ce n’est pas simplement trouver un emploi, c’est rejoindre des équipes passionnées et solidaires qui bâtissent ensemble leur entreprise. Notre culture entrepreneuriale vous procure la liberté qu’il vous faut pour faire une différence.

Président de CGI en France : Jean-Michel BATICLE

Date de création : 1976

Secteur d’activité : Conseil en management, Intégration de système, Outsourcing

 Effectifs :

– 71 000 membres dans le monde

– 10 500 membres en France et au Luxembourg

Implantations à l’étranger : 40 pays

Implantations en France : 21 villes

CA CGI 2017 : 7.5 milliards d’euros (Monde)

CA CGI 2017 : 1.1 milliard d’euros (France)

 

Coordonnées

CGI, Direction du Recrutement et de la Mobilité

17, place des Reflets, 92097 Paris La Défense cedex | France

Tél. : 01 57 87 46 46

 

Site carrières : www.cgi-recrute.fr

Facebook : CGI recrute https://www.facebook.com/cgirecrute/

Twitter: @cgirecrute_fr https://twitter.com/cgirecrute_fr

Linkedin : CGI https://www.linkedin.com/company/cgi

Linkedin CGI Business Consulting https://www.linkedin.com/company/cgi-business-consulting

Contact recrutements et stages:

www.cgi-recrute.fr

 

Les métiers proposés

 Ingénieurs en technologies de l’information : Vous intégrez une équipe projet pour l’un de nos clients grands comptes dans une entité opérationnelle ou au sein d’un centre de services. Votre mission : analyser les besoins des utilisateurs et établir des spécifications détaillées. Rigoureux et adaptable, vous participez à la mise en œuvre de nouvelles applications destinées au développement ou à l’optimisation du système d’information du client.

Consultants en management : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire pour un de nos clients grands comptes. Rattaché à une Business Team spécialisée, vous contribuez à l’accompagnement et à l’amélioration de la performance de nos clients. Rapidement responsabilisé, vous participez activement aux réunions de définition des besoins de vos clients, à la présentation des solutions et vous intervenez sur la mise en place des changements humains, organisationnels ou technologiques.

Consultants Solutions : Fort d’une première expérience en système d’information, vous avez une double compétence technique et fonctionnelle. Vous intervenez sur les phases amont d’un projet d’intégration pour des clients grands comptes.

Les profils recherchés (H/F)

Chaque année, 50% de nos recrutements sont des jeunes diplômés Bac+4/5 issus d’écoles d’ingénieurs, de management ou d’universités scientifiques pour des postes d’ingénieurs en technologies de l’information et de consultants juniors.

Vous recherchez un stage de fin d’études ou un 1er emploi ? Quelle que soit votre spécialisation, votre talent et votre enthousiasme nous intéressent. Nous recherchons des candidats à fort potentiel, aimant travailler en équipe, dotés du sens du service, et sachant saisir les opportunités.

Tous les postes de l’entreprise sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les stages

En 2017-2018, CGI accueille 850 stagiaires de fin d’études d’une durée de 6 mois minimum. Dès le début de votre stage, vous êtes intégré dans l’une de nos entités et impliqué au même titre qu’un jeune embauché. Vous bénéficiez d’une première expérience concrète et pratique qui vous permet de vous familiariser avec les réalités de l’entreprise, d’affiner et de valider votre projet professionnel

 Notre processus de recrutement 

Le processus est le même pour un stage ou un premier emploi.

Une fois votre candidature sélectionnée, vous réalisez des tests puis rencontré un chargé de recrutement et un opérationnel de CGI pour un entretien.

Gestion des carrières

Grâce à une politique active de formation continue, accompagnée par un management de proximité, vous pourrez évoluer au sein de nos différentes entités et filières.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un séminaire d’intégration au sein de notre Université. C’est

l’occasion d’initier un premier réseau entre nouveaux collaborateurs et de vivre les valeurs de notre

société dans un cadre privilégié.

Pour les nouveaux consultants, notre école du conseil propose une semaine d’intégration avec des

mises en situation pour s’approprier les méthodes et les outils du consultant.

La formation

L’Université CGI permet aux collaborateurs de suivre des formations tout au long de leur carrière. Elle est ouverte à tous, quel que soit le métier ou le niveau de séniorité des collaborateurs.

Nous rejoindre :
Vous trouvez au sein de CGI un environnement stimulant avec des opportunités intéressantes et de nombreuses façons d’améliorer vos compétences et d’obtenir une solide expérience.

www.cgi-recrute.fr

Au sein de CGI France, la Direction de la RSE promeut des politiques responsables sur 3 piliers :

le respect de l’environnement, l’approche solidaire afin de contribuer au développement de communautés et la Responsabilité Sociale et Humaine afin de créer un espace de travail dans lequel nos membres ont plaisir à évoluer et qui offre à tous les mêmes opportunités.

Forum Régional Emploi Handicap : La presse en parle !

 » 8ème Forum Régional Emploi Handicap du 21 mars à Clermont- Ferrand, POLYDOME

Un événement immanquable en région Auvergne-Rhône-Alpes !

« Le pessimiste se plaint du vent. L’optimiste espère qu’il va changer. Le réaliste ajuste ses voiles. Le handicap rend réaliste et Handi-Sup Auvergne est un voilier de course »

L’insertion professionnelle étant un des moyens pour surmonter son handicap, ce 8ème Forum Régional Emploi Handicap, organisé autour et pour les demandeuses et demandeurs d’emploi en situation de handicap en Auvergne, est l’évènement majeur de l’année pour Handi-Sup Auvergne.
Bien au-delà de nos frontières régionales, notre forum à Clermont-Ferrand attire de plus en plus de personnes en situation de handicap et d’entreprises. Il est devenu au fil des années, un des principaux évènements du genre en France.
Grâce aux soutiens de nombreux partenaires, publics comme privés, cette journée unique en région Auvergne-Rhône-Alpes a pu être renouvelée pour la huitième année consécutive.

La mobilisation d’Employeurs Handi-accueillants est à son comble. Plus de 70 employeurs seront présents, mais aussi autant de Gentils Faciliteurs, associatifs, aides techniques qui sont autant d’atouts au service de l’emploi des personnes handicapées.
Le Forum Régional Emploi Handicap est LE rendez-vous incontournable pour vous permettre de faire valoir vos COMPÉTENCES, votre TÉNACITÉ, dans ce long parcours du combattant qu’est la recherche d’emploi.

Je sais moi-même, pour être directement concerné par le handicap, toute l’énergie que demande cette démarche : décrocher un diplôme, convaincre le futur employeur, trouver l’adaptation dont j’ai besoin pour accéder au poste, s’intégrer dans une équipe…
Parce que les personnes en situation de handicap « galèrent » tout au long de l’année, nous avons voulu que, au-moins une fois par an, il y ait tout à portée de main : à l’idéal, quelqu’un qui a besoin d’une aide technique, d’un renseignement d’ordre administratif, d’un stage ou d’un emploi reparte avec « une solution clé en main » le soir du Forum. … »

Retrouvez l’article dans son intégralité sur le site de centremploi.com

 

Forum Régional Emploi Handicap : M-1 avec la BNP !

A moins d’un mois seulement du Forum Régional Emploi Handicap, découvrez en avant-première les offres de la BNP Paribas, un des partenaires d’Handi-Sup, sans qui le Forum ne serait pas ce qu’il est aujourd’hui !
La BNP Paribas soutient Handi-Sup Auvergne depuis plusieurs années maintenant en participant régulièrement au Forum.
C’est aussi un employeur engagé dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. En effet la Mission Handicap du groupe a été créée il y a 7 ans et est composée de 6 collaborateur.trices. Elle coordonne les actions de tous les acteurs et garantit la mise en œuvre de l’accord d’entreprise.
La BNP Paribas signe régulièrement des accords d’entreprises pour l’insertion et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap (2008-2011, 2012-2015,…).  Elle a aussi été un soutien à la création de la plateforme de traduction Tadeo, destinée aux personnes malentendantes.
Plus d’informations sur la BNP Paribas et son engagement pour les personnes en situation de handicap ici… et !