CGI : Partenaire du 8ème Forum Régional Emploi Handicap

Fondé en 1976, CGI, entreprise canadienne, est le 5ème acteur mondial indépendant de conseil et des services en numérique.  L’entreprise réunit 72 500 professionnels dont 10 500 en France réunis dans 22 villes en France et au Luxembourg. Nos équipes accompagnent les grandes entreprises françaises et internationales (38 entreprises du CAC40 sont clientes de CGI) et les administrations dans leurs projets de transformation digitale à travers des métiers du conseil, de l’intégration de systèmes et de l’outsourcing IT.

CGI Business Consulting, l’entité conseil de CGI, anticipe, conçoit et donne vie aux modèles qui feront l’économie de demain. Chaque jour, nos 850 consultants accompagnent nos clients dans leurs projets de transformations et de transitions majeures. La relation de confiance fait partie de notre ADN, elle est la marque de notre réussite collective : Trusted Advisors.

Agissons pour notre monde numérique.

CGI est l’une des entreprises qui recrutent le plus en France avec plus de 2 500 embauches en CDI prévues en 2018 et 850 stages, dont 75% poursuivent en CDI, pour des fonctions de consultant métier ou digital, d’ingénieur en nouvelles technologies de l’information.

Rejoindre CGI, ce n’est pas simplement trouver un emploi, c’est rejoindre des équipes passionnées et solidaires qui bâtissent ensemble leur entreprise. Notre culture entrepreneuriale vous procure la liberté qu’il vous faut pour faire une différence.

Président de CGI en France : Jean-Michel BATICLE

Date de création : 1976

Secteur d’activité : Conseil en management, Intégration de système, Outsourcing

 Effectifs :

– 71 000 membres dans le monde

– 10 500 membres en France et au Luxembourg

Implantations à l’étranger : 40 pays

Implantations en France : 21 villes

CA CGI 2017 : 7.5 milliards d’euros (Monde)

CA CGI 2017 : 1.1 milliard d’euros (France)

 

Coordonnées

CGI, Direction du Recrutement et de la Mobilité

17, place des Reflets, 92097 Paris La Défense cedex | France

Tél. : 01 57 87 46 46

 

Site carrières : www.cgi-recrute.fr

Facebook : CGI recrute https://www.facebook.com/cgirecrute/

Twitter: @cgirecrute_fr https://twitter.com/cgirecrute_fr

Linkedin : CGI https://www.linkedin.com/company/cgi

Linkedin CGI Business Consulting https://www.linkedin.com/company/cgi-business-consulting

Contact recrutements et stages:

www.cgi-recrute.fr

 

Les métiers proposés

 Ingénieurs en technologies de l’information : Vous intégrez une équipe projet pour l’un de nos clients grands comptes dans une entité opérationnelle ou au sein d’un centre de services. Votre mission : analyser les besoins des utilisateurs et établir des spécifications détaillées. Rigoureux et adaptable, vous participez à la mise en œuvre de nouvelles applications destinées au développement ou à l’optimisation du système d’information du client.

Consultants en management : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire pour un de nos clients grands comptes. Rattaché à une Business Team spécialisée, vous contribuez à l’accompagnement et à l’amélioration de la performance de nos clients. Rapidement responsabilisé, vous participez activement aux réunions de définition des besoins de vos clients, à la présentation des solutions et vous intervenez sur la mise en place des changements humains, organisationnels ou technologiques.

Consultants Solutions : Fort d’une première expérience en système d’information, vous avez une double compétence technique et fonctionnelle. Vous intervenez sur les phases amont d’un projet d’intégration pour des clients grands comptes.

Les profils recherchés (H/F)

Chaque année, 50% de nos recrutements sont des jeunes diplômés Bac+4/5 issus d’écoles d’ingénieurs, de management ou d’universités scientifiques pour des postes d’ingénieurs en technologies de l’information et de consultants juniors.

Vous recherchez un stage de fin d’études ou un 1er emploi ? Quelle que soit votre spécialisation, votre talent et votre enthousiasme nous intéressent. Nous recherchons des candidats à fort potentiel, aimant travailler en équipe, dotés du sens du service, et sachant saisir les opportunités.

Tous les postes de l’entreprise sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les stages

En 2017-2018, CGI accueille 850 stagiaires de fin d’études d’une durée de 6 mois minimum. Dès le début de votre stage, vous êtes intégré dans l’une de nos entités et impliqué au même titre qu’un jeune embauché. Vous bénéficiez d’une première expérience concrète et pratique qui vous permet de vous familiariser avec les réalités de l’entreprise, d’affiner et de valider votre projet professionnel

 Notre processus de recrutement 

Le processus est le même pour un stage ou un premier emploi.

Une fois votre candidature sélectionnée, vous réalisez des tests puis rencontré un chargé de recrutement et un opérationnel de CGI pour un entretien.

Gestion des carrières

Grâce à une politique active de formation continue, accompagnée par un management de proximité, vous pourrez évoluer au sein de nos différentes entités et filières.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un séminaire d’intégration au sein de notre Université. C’est

l’occasion d’initier un premier réseau entre nouveaux collaborateurs et de vivre les valeurs de notre

société dans un cadre privilégié.

Pour les nouveaux consultants, notre école du conseil propose une semaine d’intégration avec des

mises en situation pour s’approprier les méthodes et les outils du consultant.

La formation

L’Université CGI permet aux collaborateurs de suivre des formations tout au long de leur carrière. Elle est ouverte à tous, quel que soit le métier ou le niveau de séniorité des collaborateurs.

Nous rejoindre :
Vous trouvez au sein de CGI un environnement stimulant avec des opportunités intéressantes et de nombreuses façons d’améliorer vos compétences et d’obtenir une solide expérience.

www.cgi-recrute.fr

Au sein de CGI France, la Direction de la RSE promeut des politiques responsables sur 3 piliers :

le respect de l’environnement, l’approche solidaire afin de contribuer au développement de communautés et la Responsabilité Sociale et Humaine afin de créer un espace de travail dans lequel nos membres ont plaisir à évoluer et qui offre à tous les mêmes opportunités.

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